Trong một cuộc thảo luận thẳng thắn, một CEO cùng các khách mời đã phân tích lý do tại sao con đường sự nghiệp truyền thống đang mất dần sức hút đối với thế hệ trẻ, đặc biệt là Gen Z. Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng ở nhóm 16 đến 23 tuổi, cùng với khoảng cách giàu nghèo ngày càng lớn giữa các thế hệ, đã tạo ra cảm giác mất niềm tin. Nhiều người trẻ cho rằng "nước Mỹ xưa"—nơi làm việc chăm chỉ dẫn đến sự nghiệp ổn định, sở hữu nhà và lập gia đình—đã không còn khả thi.

Khủng Hoảng Khả Năng Chi Trả và Sức Hút Của Chủ Nghĩa Dân Túy

Khách mời Brianna Lieman nhấn mạnh rằng khả năng chi trả là yếu tố cốt lõi của sự thay đổi này. Giới trẻ ngày càng hướng tới các chính trị gia theo khuynh hướng dân túy hoặc xã hội chủ nghĩa, những người nói thẳng về thực tế kinh tế hơn là các đảng phái truyền thống. Mặc dù dữ liệu cho thấy tài sản trung vị của người Mỹ dưới 35 tuổi đang ở mức cao kỷ lục, nhưng khi điều chỉnh theo lạm phát, câu chuyện lại khác. Cảm giác khó khăn về kinh tế định hình lựa chọn chính trị và lối sống, thúc đẩy các phong trào thách thức chuẩn mực cũ.

Tìm Con Đường Mới Qua Đầu Tư

Cuộc trò chuyện cũng đề cập đến các giải pháp thay thế, như khuyến khích giới trẻ đầu tư vào thị trường chứng khoán. CEO đã giới thiệu các nền tảng cho phép người dùng theo dõi các nhà đầu tư giàu kinh nghiệm, giảm rào cản gia nhập. Cách tiếp cận này nhằm giúp cá nhân xây dựng tài sản ngoài con đường sự nghiệp truyền thống. Tuy nhiên, các vấn đề cấu trúc—như chi phí chăm sóc trẻ em cao và quy định hạn chế—vẫn cản trở sự tham gia rộng rãi vào nền kinh tế.

Cuối cùng, các khách mời đồng ý rằng nếu không có chính sách cho phép lập gia đình và tham gia kinh tế một cách hợp lý, sự suy giảm xã hội là điều khó tránh khỏi. Sự dịch chuyển khỏi nghề nghiệp truyền thống không chỉ là sở thích cá nhân, mà là phản ứng trước những thách thức hệ thống đòi hỏi giải pháp sáng tạo.